社会工作者三年内不能辞职吗 能在哪些单位工作

社会工作者三年内可以辞职，但需要提前三十日以书面形式通知用人单位‌。社会工作者的工作岗位主要包括福利院、敬老院、救助站等社会保障或社会福利类机构。

社会工作者三年内不能辞职吗

‌社会工作者三年内可以辞职。‌社会工作者一般与当地社工事务所签订劳动合同，享有辞职的权利‌。社会工作者辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位，正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，辞职报告交上去之后三十天之后才能离开‌。

社会工作者辞职一般不需要支付违约金。规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

社会工作者能在哪些单位工作

‌1、公务员岗位系统‌：社会工作者可以在民政、社会保障、教育、卫生、司法、公安等职能部门从事社会政策的制定与执行工作‌。

‌2、社会保障或社会福利类事业单位‌：如老年人社会福利院、残疾人社会福利院、儿童社会福利院等，从事社会服务工作‌。

3、群团组织‌：如共青团、妇联、工会、基金会、残联、红十字会等，为弱势群体提供帮助和服务‌。

4、社区居委会‌：社会工作者可以进入社区居委会，参与社区建设和管理，协助居民解决各种问题‌。

‌5、专业社会工作机构‌：如社会工作发展中心、社会工作服务中心等，从事社会服务工作‌。

‌6、医疗机构‌：医院、诊所等需要社工开展病人心理支持、社会工作咨询、康复辅导等工作‌。

‌7、教育机构‌：学校、大学、职业培训机构等需要社工从事学生辅导、心理咨询等工作‌。

‌8、政府部门‌：政府社会福利部门、社区发展部门等从事社会政策制定、项目管理等工作‌。

社会工作者有哪些职责

社会工作者的主要职责包括：

1.为处于困境中的个人、家庭、群体、社区提供专业服务和支援，帮助他们解决面临的问题；

2.通过专业服务，整合社会资源，挖掘潜能，推动困难人群走向“自救、自立、自助和自强”；

3.扮演引导者角色、专家的角色、社会治疗角色、计划者角色等，帮助人们发现问题，并采取解决问题的行动，缓解由于竞争、压力产生的紧张及冲突；

4.推动社区发展，促进社会融入、社会参与的服务；

5.针对特殊困难群体的权益维护、政策咨询、资源链接、能力提升及社会支持网络建设服务。

随着社会经济的发展和社会问题的增加，社会工作专业的需求越来越大，社会工作者的职业价值和社会地位显著提升，政策支持也在不断加码，为行业提供了广阔的发展空间和职业晋升路径‌。

而且社会工作者的薪资水平也会随着工作经验的增加而提高。一般来说，刚毕业的薪资较低，但随着工作经验的积累和职业发展的提升，薪资水平会有显著提高。例如，刚毕业的薪资可能在3950元左右，而毕业5年后月薪可达到10308元左右‌。

以上内容为社会工作者三年内不能辞职吗相关内容，如有相关问题或者想要了解更多有关于该考试等相关信息，考生可以通过文章底页报考资质审核系统预留信息，会有专业的老师为您解答问题。