人力资源是中级经济师考试中的一门重要科目,它涉及到人力资源管理、劳动法律法规、组织行为学等内容。学习人力资源需要掌握相关的理论知识,并能够将其应用于实际工作中。人力资源的考试题目通常会与实际工作场景相结合,考察考生对人力资源管理的理解和应用能力。
金融是中级经济师考试中的另一门重要科目,它涉及到金融市场、金融机构、金融产品等内容。学习金融需要掌握相关的理论知识,并能够分析和解决金融问题。金融的考试题目通常会涉及到实际案例分析和计算题,考察考生对金融知识的理解和应用能力。
无论是人力资源还是金融,都需要考生对相关的教材内容进行深入学习和理解。同时,注重学习方法和技巧也是非常重要的。可以通过刷题、做笔记、参加模拟考试等方式来提高学习效果。
总之,中级经济师考试的难度并不取决于选择人力资源还是金融,而是取决于个人的学习态度和努力程度。只要提前准备,掌握好教材内容,并注重学习方法和技巧,相信通过考试是完全有可能的。
1、根据个人基础选择专业
对于零基础考生,如果与经济师的10大专业都不相关,可以考虑人力资源或工商管理专业。这两门专业报考人数多,通过率较高,内容相对容易理解,适合零基础考生。
2、结合工作背景选择专业
如果您在银行单位工作,金融专业将是一个很好的选择,因为它与您的行业关联性大,有助于提升专业知识和职业发展。
3、考虑行业特性选择专业
在财政局、财政所或预算中心等与财政相关的单位工作的考生,财税专业是一个不错的选择。但需要注意的是,财税专业需要一定的专业基础。
4、针对特定行业选择专业
在农业技术推广站、食品基地等农业相关领域工作的考生,可以考虑农业经济专业。同样,房地产开发单位、房产交易中心等房地产行业的考生,建筑与房地产专业将更加适合。
5、根据职业发展选择专业
在景区、旅行社等旅游行业工作的考生,旅游经济专业将有助于职业发展。而在铁路、公路、水路、航工运输等行业的考生,运输经济专业将更加实用。
中级经济师每一科的总分都是140分,合格分数是按照总分的百分之六十计算,所以合格分数为84分。中级经济师的成绩有效期为两年,参考人员需要在两年内通过所有的科目才能拿到资格证书。如果两年内有一科没有及格,那么之前的成绩全部作废,需要重新报名,全部重新考试。
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中级经济师一般是可以领补贴的,部分单位可能会给予中级经济师一定的工资补贴,享受科级干部待遇。