中级经济师人力资源管理专业考什么 难度大吗

中级经济师人力资源管理专业考组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策等方面的知识，考试难度相对较低，主要考察文字性内容，计算题较少，需要记忆的考点较多。

中级经济师人力资源管理专业考什么

中级经济师人力资源专业考2门科目，包括《经济基础知识》和《专业知识和实务（人力资源）》。《经济基础知识》科目为公共科目，考查内容比较多，主要包含经济基础、金融学、统计学和会计学等方面的知识，需要考生充分理解。同时也涉及财政学和法律学等专业领域的细节内容，需要考生进行记忆。

《人力资源管理专业知识和实务》为专业科目，分为四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保险政策。考核内容主要涉及企业管理的基本要素，主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等六大模块。

中级经济师人力资源管理专业考试题型包括单项选择题、多项选择题和案例分析题三种。具体题量和分值如下：

《经济基础知识》：单选题70道，每题1分，共70分；多选题35道，每题2分，共70分；合计105道题，140分。

《人力资源管理专业知识和实务》：单选题60道，每题1分，共60分；多选题20道，每题2分，共40分；案例分析题20道，每题2分，共40分；合计100道题，140分。

中级经济师人力资源管理专业难度大吗

中级经济师人力资源管理专业难度不大，考试内容主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。考试内容贴近实践，易于理解，容易入门，实用性很强，学习后对人力资源工作有帮助‌。

适合报考该专业的人群包括从事人力资源或有意向从事人力资源管理的考生，以及零基础、计算能力较弱的考生。该专业考试实用性很强，学习后对实际工作有帮助，尤其是案例分析题会将知识点放到特定场景下考查，因此需要考生具备一定的实践经验和知识储。

中级经济师人力资源管理专业报名条件

想要报考人力专业中级经济师需要符合相应的学历与从业年限要求。满足下列条件之一，即可报考中级经济师人力专业：

1、高中毕业生需要先考取初级经济师资格，且工作满10年;

2、大学专科学历考生，工作需要满6年;

3、本科学历或学士学位，工作需要满4年;

4、第二学士学位或研究生毕业，工作需要满2年;

5、硕士学位，工作需要满1年;

6、获取博士学位不需要工作经验，能够直接报考中级经济师。

注：①上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和，其计算截止日期为报考当年12月31日。

②取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格。

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