2025上海人力资源管理师在哪报名 官方报名入口

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2025上海人力资源管理师官方报名入口

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2025上海人力资源管理师都考什么

2025上海人力资源管理师考试主要分为理论知识考试、专业技能考核和综合评审三部分。

1. 理论知识考试：主要考察上海考生对人力资源管理基础知识的掌握程度，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块的理论知识。这部分考试通常采用闭卷笔试的形式，题型包括单选题、多选题、判断题等。

2. 专业技能考核：这部分考试更加注重考生的实际操作能力，包括案例分析、方案设计、实操演练等。上海考生需要运用所学知识，解决实际工作中遇到的人力资源管理问题。专业技能考核通常采用面试、笔试或实际操作考核等形式。

人力资源管理师证书考试科目大致可以分为：三级和四级是《理论知识》和《专业技能》。理论知识包括人力资源管理的原理、各种法规制度、职业道德等等;专业技能则考验你的协调沟通、分析解决问题和团队管理能力。二级和一级考三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

2025上海人力资源管理师好不好考

2025人力资源管理师证书考试本身难度不大，对于本专业的人来说人力资源相关知识牢靠，上海考生认真备考，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通过率也是很高的。

人力资源管理师是逐级考试，考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级，这样层层考下来，积累了一定的理论和实际经验，再面对二级和一级考试时，也会稍微轻松一些。

人力资源管理师成绩考试卷面分值100分，60分为及格。分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。

人力资源管理师考试成绩有效期为两年。也就是说，上海考生的成绩可以在两年内使用，但是过了有效期后，成绩将被视为无效。因此，考生需要在两年内及时利用好成绩，否则成绩就白白浪费了。