2024中级经济师人力资源报考条件 有哪些要求

中级经济师人力资源是中级经济师的一科，主要测试应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、战略性人力资源管理、绩效管理、薪酬福利管理、劳动合同管理与特殊用工、社会保险等相关的方法、规范等，以及是否具有从事人力资源管理实务工作的能力。以下是其具体的报考条件，一起来看看吧。

2024年中级经济师人力资源报考条件

1.高中（含高中、中专、职高、技校）毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6.具备博士学位。

中级经济师人力资源考试科目

中级经济师人力资源考试包括《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》这两个科目，考生需要在两个连续的考试年度内将这两个科目都考到84分及以上才能通过考试并获得证书。

在《经济基础知识》科目中，考试内容主要涉及经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律这6大板块。考生需要通过70道单选题和35道多选题，总共140分才能获得考试合格分数。

而在《人力资源管理专业知识和实务》中，考生需要通过60道单选题、20道多选题和20道案例分析题，总共也是140分。此科目是专业科目，考生需要具备相关的专业知识和实践能力。

中级经济师人力资源备考策略

1、了解考试的结构和内容：中级经济师人力资源考试形式为机考。笔试包括两个科目：《经济基础知识》、《人力资源专业知识和实务》。在备考过程中，你需要充分掌握这两个科目的知识点和考点，了解考试的难度和分值分配。

2、制定一个合理的备考计划：在备考期间，你需要充分利用时间，合理分配时间和精力，制定一个详细的备考计划。你可以根据自己的情况安排每天的学习和复习时间，制定一个科学的备考计划，并且要坚持执行。

3、选择合适的学习材料：在备考过程中，你需要选择适合自己的学习材料，包括教材、辅导书、模拟题和考试指南等。你可以根据自己的学习风格和需要选择合适的学习材料，并且要多做一些模拟题和真题，熟悉考试的形式和难度。

4、注重实践和经验总结：在备考过程中，你需要注重实践和经验总结，多做一些案例分析和实际操作，提高自己的实践能力和应变能力。同时，你还需要总结自己的备考经验和教训，不断完善自己的备考策略和方法。

5、把心态放平，不用过度焦虑中级经济师是合格就能通关的考试，达到84分就能过，备考不用特意追求高分。但也不能摆烂。

6、看教材听网课的同时也要多刷题，一定过一遍讲义，每学完一章刷一章的题，之后刷重点章节母题，最后刷全真模拟，真题也要刷，可以熟悉历年题自规律。

7、多总结错题，学会复盘，每套题做完统计错的多的章节，然后再去针对性查缺补漏，错题总结后重做一次。