一级造价师考哪几科 多少分及格

一级造价师考试考四个科目，分别是《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》。

一级造价师考哪几科

一级造价师考试包括《建设工程造价管理》《建设工程计价》《建设工程技术与计量》《建设工程造价案例分析》四科，考试题型包括单选题、多选题、案例分析题三种。

《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为基础科目;《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》为专业科目，分为土木建筑工程、交通运输工程、水利工程和安装工程4个专业类别，考生可根据实际工作需要选报其一。

一级造价师多少分及格

根据规定，各科目的一级造价师考试合格成绩均为试卷满分的60%。具体而言，以下是各科目的合格分数线：

1.建设工程造价管理：合格分数为60分。

2.建设工程计价：合格分数为60分。

3.建设工程技术与计量：合格分数为60分。

4.建设工程造价案例分析：合格分数为72分。

参加4个科目考试（级别为考全科）的人员须在连续4个考试年度内通过应试科目，成绩有效期为4年；参加2个科目考试（级别为免二科）的符合免试基础科目人员须在2个考试年度内通过应试科目，成绩有效期为2年。

一级造价师含金量如何

一级造价工程师证书的含金量非常高，主要体现在以下几个方面：

1. 政策层面：国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。这表明一级造价工程师在行业内具有极高的认可度和需求。

2. 职业发展：一级造价工程师考试与职称直接挂钩，专业技术人员取得一级造价工程师职业资格，可认定为具有工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。这为持证人员的职业发展提供了广阔的空间。

3. 薪资待遇：一级造价工程师的薪资待遇普遍较高，拥有3~5年以上工作经验的一级造价工程师平均工资在1.3万左右，一般也会在8k~10k元。这反映了市场对一级造价工程师的高度需求和对其专业能力的认可。

4. 市场需求：随着我国建筑行业的不断发展，对造价工程师的需求日益增加，尤其是高级人才如一级造价工程师的市场缺口尤为明显。这种供不应求的情况使得一级造价师证书成为了众多求职者眼中的“香饽饽”。

5. 专业性强：一级造价工程师需要具备扎实的专业知识、丰富的实践经验和较高的综合素质，能够独立完成复杂的工程造价任务，在工程项目中发挥重要作用。