2024年中级经济师人力资源管理考试的题型主要包括:单项选择题、多项选择题和案例分析题。
题型 | 《经济基础知识》 | 《专业知识与实务》 | ||
题量(道) | 分值(分) | 题量(道) | 分值(分) | |
单选 | 70 | 70 | 60 | 60 |
多选 | 35 | 70 | 20 | 40 |
案例分析 | — | — | 20 | 40 |
合计 | 105 | 140 | 100 | 140 |
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《经济基础知识》包括经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六部分。而《人力资源管理专业知识和实务》则包括组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策等多个部分。
2024中级经济师人力资源考试整体难度不大,主要是文字性内容,计算题较少,需记忆类考点较多。贴近于实践,易于理解,容易入门。>>>中级经济师100套模拟题在线免费刷
以2023年的数据来看,中级经济师人力资源专业的通过率表明该考试是相对容易的。但是,考生的知识能力水平是决定因素,充分准备是关键。
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2024年中级经济师符合中级经济师告知承诺制则不需要提供证明,不符合/不适用/撤销告知承诺制需提供工作证明。
中级经济师证书并不会过期,也不需要年检。若能在连续的两个考试年度内通过全部2门应试科目,即可取得中级经济师资格证书,有效期为永久。