浙江2024年6月人力资源管理师认定时间 具体时间安排

浙江省人力资源服务协会近期发布《浙江省人力资源服务协会2024年6月-7月企业人力资源管理师报考开始啦！》，其中，明确三级人力资源管理师认定日期：2024年6月22日。

浙江2024年6月人力资源管理师认定时间

浙江2024年人力资源管理师三级认定日期：2024年6月22日。

浙江2024年6月人力资源管理师认定条件

具备以下条件之一者，可申报浙江三级/高级人力资源管理师：

（1）累计从事本职业或相关职业工作满 10年。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

（3）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书 (含在读应届毕业生)。

（4）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格 (职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书 (含在读应届毕业生)

（5）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书 (含在读应届毕业生)。（暂未打通，无通过评估论证学校）

浙江2024年人力资源管理师考核内容

1、理论知识考试、专业能力考核和综合评审均实行百分制，每门成绩达60分（含）以上为合格。采用全程机考方式。

2、当次认定等级的理论知识考试、专业能力考核和综合评审合格成绩保留一年有效，其他科目不合格的，一年内可以报名参加补考，且只能参加一次补考，补考需缴纳补考科目费用。

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