5.5天工作制是什么意思

“5.5天制”是指一周工作5.5天，包括周一至周五每天上班8小时，以及周六上班4小时。这种工作制度通常是为了在同等工作时间内，增加员工的工作休息时间，使员工有更多的休息时间来平衡工作和生活。

5.5天工作制与传统的每周5个工作日相比，增加了员工的每周有效工作时间，旨在提高工作效率和生产力。然而，这也可能带来一些挑战，如需要重新规划员工的工作和生活平衡，以及可能需要更长的通勤时间等。此外，5.5天工作制也是一种弹性工作制度的概念，可以根据用人单位的生产特点和实际情况进行灵活调整。