人力资源管理师证书含金量怎么样 发展前景好吗

人力资源管理师证书含金量非常高，拥有十分可观的就业前景。在通过考试拿到证书后，很容易获得对口工作，相关人才需求量非常大，有着升职加薪的机会。同时，有人力资源管理师证书可以享受国家规定的相应职称待遇，享受政策支持。

人力资源管理师证书含金量高吗

人力资源管理师证书含金量很高，主要体现在以下方面：

1、现阶段整个市场拥有专业知识的人力资源师本就很稀缺，很多都是行政，前台转行开始干的，考到人力资源师证书那就相当于可以正式进入人力资源这个行业。

2、有很多单位升职加薪都要看职称，资历，所以证书无疑是一个很有利的筹码，证书的含金量是很高的。

3、人力资源管理师证书可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户等方面，都能发挥一定的作用。

4、取得证书还可以获得职业技能资格证书补贴，一般（三级）可以获得2000元、中级（四级）可以获得1500元、初级（五级）可以获得1000元；这个和当地的政策有关系，具体可以咨询一下当地人社局。

5、同时对于应聘者来说，具有人力资源管理师的证书，就相当于在众多应聘者中多了一个筹码，甚至证书在某些公司应聘中是作为必要条件存在的。因此这个证书也意味着更多的机会。

人力资源管理师发展前景好吗

人力资源管理师是一个非常有前途和发展空间的职业，就业前景广阔。

人力资源管理专业就业方向很多，包括企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

人力资源管理师可以在各类企事业单位担任招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等职位。此外，猎头类公司也需要人力资源管理师来担任猎头等职务。

人力资源管理师证书国家认可吗

人力资源管理师证书是国家承认的,并且考试合格后的证书全国通用。资格考试是获得人力资源职业资格的途径。

人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。

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