什么是DISC性格分析

DISC性格分析是一种人格测验，它包括24组描述个性特质的形容词，应试者要根据自己的第一感觉，从每组四个形容词中选出最适合自己和最不适合自己的形容词。

DISC性格分析是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。研究表明，这个测验所考察的维度与管理绩效相联系，为企业的人事甄选、录用、岗位安置提供了良好的测评手段。

DISC个性测验看似是测量个体支配性、影响性、稳定性、服从性这四种人格特质，但是实际上则是通过这四种特质，来了解个人的管理水平、领导能力以及情绪稳定性等能力，对企业的招聘、管理、员工评估上有很重大的意义。