行政类公务员:这种公务员种类报考的人数相对较多,考试难度适中,就业机会丰富。
消防员:国家已经启动消防员职业化,工资水平可以达到当地公务员水平。
警务技术员:警务技术员是一个不错的选择,工资水平较高,工作压力较小。
基层公务员:基层公务员招录人数较多,笔试和面试相对简单,入职后晋升空间大,薪资福利较好。
政法类公务员:这类公务员需要具备专业的法律知识,入职后会有系统的培训,前景较好。
以上信息仅供参考,公务员考试还是要结合个人情况选择合适的岗位。
第一步:从自身条件入手先选取自己能报考的职位
公务员考生可以先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选,这两个条件可选择的范围较小,有助于目标的锁定,剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后,可能就剩下更少的职位可以选择了。
选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选,最后考生可以从“专业”入手,根据自己的专业筛选出适合自己的职位。
第二步:从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选,考生可报考的公务员职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身,是否符合你的预期,比如招录部门、机构层级等。
职位本身属性是客观存在的,但考生的选择却是主观的,考生可以根据自己的情况,斟酌之后,选择适合自己的职位。
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