应届毕业生有职称吗

应届毕业生的职称一般是初级职称。如果是博士研究生，到了工作岗位一般就可以评初级职称。如果是硕士研究生，有一年工作经历也可以评初级职称。如果只是本科生、专科生或者是中专生，就必须有两年、三年、五年以上的工作经历，才可以评初级职称。

应届生求职优势

1，塑性较强

刚走出校园的生大多淳朴无华，较易适应企业的需求，包括技术要求、制度要求和文化要求，这样的优势是其他求职体所不具备的。

2，对企业的忠诚度较高

有调查表明，绝大多数应届大对首次就业的企业存有感激和依赖感；在运作规范的企业中，应届大的流失率远低于社会平均水平。

3，应届毕业生并非经历“空白”

许多用人单位的决策者以为，只有参作两年以上，才算有了经历。这其实是一种认识误区。应届毕业生虽没有正式工作的经历，但却有学习知识的经历和社会实践的经历。据了解，几乎所有的应届毕业生都抽时间参加了社会实习，这些经历都有助于大更好、更快地适应工作岗位的需要。