人力资源管理师是中级经济师吗 有什么区别

不是，人力资源管理师和中级经济师是两个不同的职业。人力资源管理师主要负责企业人力资源的规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等方面的工作，而中级经济师则主要从事经济分析、策划、咨询等方面的工作。

人力资源管理师就是中级经济师吗

不是的，中级经济师人力资源管理专业是中级经济师考试10个专业之一，属于一个系列，但是人力资源管理师分为四个等级，四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。两者还是有很大的区别的。

人力资源管理师和中级经济师有什么区别

人力资源管理证是由国家人力资源和社会保障部颁发，属于职业资格鉴定;中级经济师是中国人事部组织的考试，属于中级职称，中级经济师考试采取以考代评的方式，即取得中级经济师合格证书将被视为具备经济师的任职资格，不再进行相应的职称评审或认定。

人力资源管理师分为四个等级，分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师，必须严格按照逐级报考机制，不能跨级报考。中级经济师属于经济师中一种，经济师分为初、中、高三个等级，只要考生满足其中一个等级考试，即可跨级报考。

什么人可以考中级经济师人力方向

具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：

1．高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2．具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3．具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4．具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5．具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6．具备博士学位。

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