2023中级经济师人力资源管理考试整体难度不大,主要是文字性内容,计算题较少,需记忆类考点较多。>>点击免费下载中级经济师题库
2023中级经济师人力资源管理贴近于实践,易于理解,容易入门。实用性很强,学习后,对于人力资源工作有帮助。
2023级经济师不管什么专业都需要考2门科目,人力资源管理考的是《经济基础知识》公共科目和《人力资源管理专业知识与实务》专业科目。>>点击免费试听中级经济师课程
2023中级经济师考试科目题型均为客观题,各科目考试时长为1.5小时,每科目可提前15分钟交卷。
2023中级经济师人力资源一共有四章,分别是组织激励、领导行为、组织设计与组织文化以及战略性人力资源管理工具。具体知识点如下:>>点击免费领取中级经济师精品备考资料
第一章组织激励:需要、动机与激励;激励的理论;激励理论在实践中的应用。
第二章领导行为:领导理论;领导风格与技能;领导决策。
第三章组织设计与组织文化:组织设计概述;组织文化;组织变革与发展。
第四章战略性人力资源管理工具:战略性人力资源管理;战略性人力资源管理的具体内容;人力资源需求测试的主要方法。
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中级经济师无论是报名参加考试还是就业,都没有年龄的限制。中级经济师的工作职责包括分析经济形势、制定经济计划、提供经济咨询、参与政策研究等等。