报考人符合以下条件其中之一,就可以报名三级人力资源管理师:
1、取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作5年及以上;
2、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;
3、具有本专业或相关专业学士学位证书,取得本专业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),从事本专业或相关职业工作1年以上(含);
4、具有本专业或相关专业硕士及以上学历(含尚未取得毕业证的应届毕业生)。>>>点击了解人力资源管理师证报名条件。
2024年人力资源管理师报名时间参考:
上半年:报名时间预计为3-4月和5月;
下半年:报名时间预计为8-10月和11月。
想要自己报考人力资源管理师的考生可以通过两种方式进行报名,一种是网上报名,另一种是现场报名。
人力资源师考试三级和四级的考试分为理论知识和技能操作这两个部分。而一线和二级的分为理论知识、技能操作以及综合评审。
人力资源管理师考试内容不是很难,成绩皆达60分及以上者为合格。如果有综合评审需要论文和答辩,那么综合评审成绩=论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%;公文筐形式的则是满分100分,及格线60分。>>>点击免费试听优路人力资源管理师课程
人力资源管理师证对于个人而言,能够提升职业竞争力、增加薪资待遇,并享受一系列证书福利;对于企业而言,能够提升企业的人力资源管理水平,优化人才...
人力资源管理师具有较高的就业率和广阔的就业前景。持有人力资源管理师证书的求职者在求职过程中更具竞争力,能够获得更好的薪资待遇和职业发展机会。
拥有人力资源管理师证书可以选择在人力资源咨询公司、招聘公司、培训机构等领域就业。他们可以担任人力资源经理、人力资源顾问、招聘专员、培训师等职...
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人力资源管理师考试的报名费用包括考试报名费和培训费用两部分,考生在报名前要仔细了解各级别的收费标准,合理安排费用预算,为顺利参加考试做好准备...
随着人力资源管理理念的不断更新和变革,一些新兴的职业岗位也在不断涌现,为人力资源管理师提供了更多的就业机会。例如,人力资源大数据分析师、人力...
人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部统一组织开展的考试,参加考试合格之后,会得到颁发的人力资源管理师证书。人力资源师考试涉及到的内容有...