人力资源管理师有用吗 2024证书会白考吗

考企业人力资源管理师是非常有用的，如升职加薪、领取补贴、抵扣个税等等，该行业每年需求的人才缺口很大，证书是不会白考的，部分地区还可以领取补贴。

人力资源管理师有用吗

（1）升职加薪

取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。

（2）领取补贴

取得证书后持证者还可以直接领取人才补贴，根据证书级别的高低不同，补贴数额有一定的变化。初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级则补贴2000元。

（3）抵扣个税

取得人力资源管理师证书后，持证者可以享受3600元个人所得税的抵扣。>>点击免费试听优路资源管理师课程

（4）提升自己

无论是对自己职业发展来讲还是对于个人创业也好，也是有一定作用的，因为学习过程中你会频繁的接触企业战略规划和管理问题，无论是人员管理还是绩效管理都能够给你提供一个展示个人思想和远见卓识的机会，特别是对那些谋求个人创业的人来讲意义非凡。

人力资源管理师含金量如何

人力资源管理师职称证书属于人力行业高级别的职称证书了，可以同时享受职业资格认定和职称认定，是目前人力行业认可度最高的证书。凭借证书既能从事人力资源的相关工作，又能享受多项福利补贴，比如抵扣个税、积分落户、增加退休金等，可见含金量是比较高的。

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人力资源管理师一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多，提高自己的晋升空间，比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。

人力资源管理师就业方向

人力资源管理师就业方向主要有三大方向：

第一是面向企业，这将是主要方向，比如企业人力资源管理师、企业工会人力资源、人社部人力资源调岗、职业人力资源培训讲师及猎头公司等。

第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。

第三类是科研教学机构。>>点击咨询人力资源管理师报名事项

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