新教师入职一般流程

新教师入职流程：办理入职手续、岗前培训、劳动合同管理及相关规定、档案管理、员工校服等，教师招聘的入职时间每个地区都是不一样的，一个是会在九月开学季入职，一种是会让你在寒假前先来熟悉一下情况，寒假结束后，再开始正式上班。

新教师入校报到前工作流程

（一）国内应届毕业生

1.完成政审、体检、公示后，国内应届毕业生签署三方协议。

2.非北京生源毕业生源申请北京市接收函。有北京市常住人口户籍的应届毕业生，不需要申请接收函。

3.持北京市接收函回现就读学校进行派遣，办理报到证。

4.持各省市教委出具的就业报到证和学位证、毕业证（原件及复印件）办理入职手续。

（二）国内博士后

1.完成政审、体检、公示后，签署就业协议。

2.联系人事处孙老师开具学校接收函和调档函。

3.持接收函回流动站或者工作站办理出站手续；持调档函办理人事档案转移。

4.持行政、工资介绍信、人事档案和学位证、毕业证（原件及复印件）办理入职手续。落户手续自行办理。

（三）海外应届毕业生及海外博士后

1.完成政审、体检、公示后，签署就业协议。

2.准备就业及落户材料，配合学校办理就业和落户手续。

3.持教育部留学服务中心就业派遣落户手续办理入职。

注：确因工作需要，持留学人员回国证明、国内学历学位证书（原件及复印件）、国外学历认证书在学院填写提前入职申请表，经学院签署意见后提交至人事处813办公室，经学校同意后可办理提前入职手续。

（四）已在国内参加工作的人员

1.完成政审、体检、公示后，签署就业协议。

2.持我校开具的商调函回原单位办理离职手续。

3.持行政、工资介绍信、人事档案和学位证、毕业证（原件及复印件）办理入职手续。