未来十年最紧缺职业 哪些职业最缺人

未来十年最紧缺职业分别有软件工程师、 护理人员、健康管理师、心理咨询师、特许金融分析师、新媒体管理师、律师、 早教老师等职业。这些职业都是比较缺人的。在未来的需求量只会增加不会减少。

未来十年最紧缺职业有哪些

软件工程师

在互联网迅速发展的时代，越来越多的公司涉足互联网行业，也就有越来越多的信息技术人员的需求。而软件工程师是非常好的一个行业，我国信息化人才培养尚处于发展阶段，社会实际需求人才基数远大于软件开发人才培养基数，人才紧缺，不仅薪酬待遇高，还是未来最有前景的职业。

护理人员

结合历次全国人口普查数据及有关人口预测，近年来我国人口老龄化和老年人口高龄化一直呈现逐年加剧态势。随着老龄化进程的日益加剧，未来我国养老产业将会呈现出更加多层次、多样化的社会需求。而护理相关职业，未来五年十年中，也将慢慢变成需求量很大的行业，可以说是未来十年最紧缺职业了。

律师

伴随经济的迅速发展，相关的各种经济纠纷及贸易摩擦也越来越多。而随着社会法律体系的完善，人们也越来越意识到通过法律途径来保障自己的合法权益的重要性，使得社会对律师的需求大增，其社会地位也在不断增高。作为一名专业律师，其薪资待遇是非常可观的，也是未来最有前景的职业之一。

未来哪些职业最缺人

汽车研发人才

随着国家对环保节能问题的重视，新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐。尤其是最近几年，互联网企业纷纷投入大笔资金，抢占智能汽车市场。对汽车研发人才，也是不惜高薪，争相抢夺，可见专业人才之稀缺。

理财规划师

随着中国经济的高速发展，人们的生活越来越富足，对于财产的打理也越来越多元化。在过去几年，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求量会越来越大。现在国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间。

网络安全工程师

不论国家，还是企业，现在对网络安全越来越重视。现在，网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生，网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前，我国网络安全专业人才仍存在巨大缺口，特别是高级的战略人才，尤其匮乏。