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人力资源管理师报考条件2024最新政策

刘嘉欣2024-04-20 10:35:52

2024年人力资源管理师报考条件包括具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上;具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上等等,下面是小编整理的人力资源管理师报考条件2024最新规定如下:

人力资源管理师报考条件2024最新政策

2024人力资源管理师报考要求

2024年四级人力资源管理师报考要求:

1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师分为几个级别

据了解,人力资源管理师考试有四个等级:一级人力专业管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师。其中,一级人力资源管理师等级最高,四级人力资源管理师是最基础的。

随着新版人力资源管理师报考条件的发布,目前人力资源管理师取消跨级报考,实行逐级报考。也就是说,在没有取得过人力资源管理师证书的情况下,除了人力资源本专业或相关专业的硕士及以上学历考生外,其他考生都要从四级开始考起。

2024人力资源管理师报名时间

现在人力资源管理师考试实行社会化鉴定,各地考试报名时间变化较大。按照往年报名的规律,大多数情况下为2月份启动报名,5月份进行考试。7月份启动报名,11月份进行考试。

各位考生一定要注意,不同省市之间的人力资源管理师鉴定时间,以及准考证打印时间也不相同。大家在查看报名公告时,一定要注意看清自己的所在地的公告信息,以免错过打印准考证鉴定的时间。

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