今年人力资源考证条件 最新报考政策是什么

人力资源管理师最新报考条件包括累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上;取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)等，可以自己在网上报名，也可以直接在备考机构报名参加。

人力资源最新报名资格是什么

人力资源管理师需要逐级报考，下面是四级(初级)人力资源管理师报考条件：

1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

温馨提示：如对人力资源管理师报名条件还有疑问或想知道自己是否符合报名条件的人员，可在下方预留相关信息，将有专业老师为您免费审核人力资源管理师的报名资格同时为您解答！

个人还能报考人力资源管理师吗

现在人力资源管理师考试依旧可以选择自己报名，个人可以登录“职业培训在线学习公共平台”报名，也可以选择在培训机构中统一报考。 报名后统一参加培训学习，并开通网课，完成学时参加考试。

人力资源管理师报考时间：每月统一组织考试，具体以考试公布时间为准。

人力资源管理师考试形式及内容：考试采取线上考试的方式，考试科目分为《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。每科满分为100分，考核合格为60分，每个科目时长均为90分钟。

人力资源管理师证是否还值得报考

任何企业都离不开人力资源管理，可想而知整个就业市场对于企业人力资源管理师的需求有多大。随着人力资源管理师职称证书含金量的提高，社会上各个企业单位也将有无证书作为应聘考核人才、员工任用选拔的评判标准之一。可见人力资源管理师证书是非常值得报考的。

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