人力资源管理专业课程有哪些 工作待遇怎么样

高考填报志愿时，人力资源管理专业怎么样、主要学什么、就业前景好吗等是广大考生和家长朋友们十分关心的问题。以下是小编为大家整理的人力资源管理专业相关信息，希望对大家有所帮助。

人力资源管理专业介绍

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

人力资源管理专业课程主要有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。

人力资源管理专业薪资待遇

人力资源工作大致可以分为人力资源专员、人力资源助理、人力资源经理、招聘主管、绩效考核主管、薪酬福利主管、人力资源总监等职位，不同职位的岗位要求不同，薪酬待遇也有很大的差别。

人力资源专业工资的高低一方面跟个人能力有关，另一方面也跟所在单位有关。人力资源师如果是助理等级且在私营小企业的话,工资一般2500左右。如果是在国企或大型企业，则是3000到4000左右。

人力资源一般要二级以上才算是真正进入了这个行业，不过都是需要慢慢累积工作经验，一步步考上去的。工资的高低是跟职称挂钩的，如果你能力出众，做到人力资源总监，工资一般都是5000往上。目前高级人力资源管理师还是很稀缺的。