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人力资源考试考哪些

姜宇2021-12-13 17:04:45

人力资源管理师三级和四级考《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级考《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。

人力资源考试考哪些

《理论知识》的题型是单项、多项选择题;《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩(或者公文筐)。

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

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