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公务员考试多少分录取 分数线是怎么定的

吴佳琪 2021-12-02 15:51:49

公务员考试阅卷结束后,由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。

公务员考试多少分录取 分数线是怎么定的

公务员考试录取分数线是多少

往年公务员考试录取分数线如下:

年份职位(总分数/行测分数)
2021省级以上(含副省级)职位105/60分市(地)、县(区)级职位95/50分西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员90/45分非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位45分
2020省级以上(含副省级)职位110/60分市(地)、县(区)级职位100/55分西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员95/50分非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位95/45分
2019省级以上(含副省级)职位105/60分市(地)、县(区)级职位90/50分西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位85/45分
2018省级以上(含副省级)职位105/60分市(地)、县(区)级职位90/50分西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分非通用语职位、特殊专业职位85/45分
2017省级以上(含副省级)职位105/60分市(地)、县(区)级职位95/50分西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员90/45分非通用语职位、特殊专业职位90/45分
2016中央机关综合管理类职位110/60分省级直属机构105/60分市(地)级以下直属类职位100/55分县(区)级直属机构类别85/45分
2015中央机关综合管理类职位110/60分省级直属机构105/60分市(地)级以下直属类职位100/55分县(区)级直属机构类别95/50分

公务员考试进面的标准是什么

公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的,比如某岗位招录1个人,面试比例是1:3,那么笔试成绩前三名可以进入面试。公共科目笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》公布的面试人选与计划录用人数的比例,从通过最低合格分数线的考生中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试(专业科目考试)的人员名单。

省考主要还是得看你报名的岗位报名人数,一般人数过50人的岗位,想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人以下,想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。

国考和省考的对比情况一样,主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上,笔试成绩需在135分以上(行政能力测试+申论),如果报考人数在50人以上,笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位,这个分数应该还得高,应该在148分以上才能进面试(分数仅供参考)。

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