北京:11月12日,北京市各级机关2022年度考试录用公务员公告发布了,此次招录4266人,2399个职位。与去年相比,招录人数增加了713人,招录职位数增加了616个。其中,普通职位2203个,退役大学生士兵职位161个,特殊职位17个,残疾人职位18个。
浙江:2022年浙江省各级机关单位计划招考公务员6211名,其中省级机关和省属单位共286名(省属司法行政单位219名);市级机关单位644名;县(市、区)级机关单位4206名;乡镇(街道)机关1075名。
从近8年浙江公务员招录人数来看,浙江省考招录人数自2019年和2020年进入低谷以来开启上行趋势,最近两年持续上升,今年比去年增加了211人,说明浙江公务员考试整体来说比较稳定,对于各位考生来说就最重要的储存实力,在考试中展现风采!
深圳:2022深圳公务员考试计划招录974人,同比去年减少95人。纵观近5年深圳市考招录人数变化,小编发现今年招录人数排名第二。中公教育提醒考生,趁着招录人数较多的时候参考,竞争压力会远轻于招录人数少的年份,建议符合报名条件的考生趁机去“碰碰”机会。
江苏:2022年度江苏省共编制了8159个录用计划,6404个职位,其中,省级机关154个,市级机关1183个,县级机关4895个,乡镇(街道)机关1634个,省以下垂直管理机构、直属机构293个。
上海:11月4日,2022上海公务员考试职位表正式向社会公布,2022上海公务员考试正式启动,本次招录2689人,1591个职位。与去年相比,招录人数减少207人。总体来看,招录人数主要集中在公务员(B类),共招录1732人,占总人数的64.41%。今年上海专门设置了10个残疾人专项职位,共招录10人,4个市外办非通用语职位,招录4人,公安特警1个职位招录25人。
从近五年来上海市公务员招录规模来看,上海市招录人数集中在两三千左右,近三年来逐步减少,呈现略降趋势,整体来看机遇在减少,考生们要抓住机遇争取在2022上海市考实现自己的人生理想。
招录政策继续向基层、应届生倾斜
本次招考中,各地基层部门的招录人数均占比较高,招考政策也进一步放宽了对于报考基层人员的条件限制。
以江苏为例,本次招录80%的职位计划设置在县乡一线。此外,为服务乡村振兴战略,对省级层面重点帮促的6个片区、2个革命老区和12个县区,允许将1/3的录用计划面向本县市区户籍人员或生源招录。值得一提的是,江苏此次招录还设置16个职位,计划招录符合条件的持证残疾人。
再如,浙江2022年度公务员招录首次推出31名招录计划,探索定向山区26县事业编制人员招录当地乡镇公务员,着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题。
在应届毕业生的政策上,浙江等地还专门设置面向应届生招录的岗位。浙江方面介绍,本次招考将鲜明树立支持就业导向,浙江共安排3268名计划专门面向高校应届毕业生招录,明确2020年、2021年普通高校毕业生可报考身份要求为2022年普通高校毕业生的职位。
对此,苏州大学政治与公共管理学院教授钱玉英表示,此举一方面是为了拓宽应届毕业生的就业渠道,另一方面也有助于实现基层公务员队伍年轻化。
近年来,一些省份将省考招录时间提前,部分地区还加大高校应届毕业生的招录,这些都是为了帮助和支持大学生就业,拓宽择业渠道,提供择业便利,同时也有利于基层公务员梯队建设。
考试类别更加细化 选拔更加精准
在2022年度各省市公务员的招录中,考试类别划分更加细致。以江苏省为例,招录公告明确规范了考试类型,省、市、县三级党政机关综合管理类、专业技术类A类试卷,行政执法类B类试卷,乡镇(街道)C类试卷,这也给今年考生备考做了更加明确的考前指导。
上海市考除继续坚持 “具有2年以上基层工作经历的人员”的职位考A类试卷,“招考对象”为“不限”的职位考B类试卷之外,专业科目也由2021年度的《政法》《财经管理》《信息管理》《城市建设管理》《卫生健康管理》五类,变为2022年度的《政法》《政法(基层人民警察)》《信息技术》《财经》《城市建设》《卫生健康》六类。
“近年来,无论是国考还是省考招录,公务员选拔更加注重精准科学,进一步提高选拔效率和质量,推进分级分类考录,选拔科学性不断增强,让选拔做到人岗相适、人事相宜。”
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拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠;遵纪守法,品行端正;热爱公安工作,志愿献身公安事业;五官端正,身体条件符合录用人民警察的体检标准,...
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