2022年部队文职考试成绩多久公布 什么时候面试

2022年7月，在军队人才网开通考试成绩查询服务，考生可通过首页“成绩查询入口”，凭用户名和密码查询本人考试成绩。

2022部队文职笔试多少分通过

部队文职笔试的分数线划分包含二步：

第一步，依照90%考生上线的占比，划分公共科目及格分数线；

第二步，依据招录职位入选占比（1:3或1:5，实际可查看职位表），对到达公共科目及格分数线的，再依照笔试成绩由高到低，确认考试入选考生名单。

公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考者，不得列入面试人员名单。

用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。

2022部队文职什么时候面试

军队文职招考的考试主要分为笔试和面试，笔试为全国统一考试，面试则由各单位或其上级单位自行组织。2020年军队文职考试时间在7月份，面试时间是在10月份，可以看出笔试过了大概会等2个月左右的时间才会面试。

面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能。面试一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行。

面试结束后如何确定预选对象？

（1）面试体检结束后确定预选对象。

（2）全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。

（3）用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。

（4）面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象。

（5）总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

（6）及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选对象。

如何确定拟录用对象？

（1）政审考察合格后才能确定为拟录用对象。

（2）用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单。

（3）军委、各大单位政治工作部门统一审核拟录用对象名单。

（4）本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示5天。

（5）公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线。

如何确定新录用人员？

（1）公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批。

（2）新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同。

（3）新录用人员实行试用期，时间为6个月。

（4）未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格，以及试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。