1、招生对象不同。公务员是主要针对应届毕业生和退伍军人招考,范围交窄;招警考试就是针对社会人员招考的,范围比较广。
2、考试科目不同。公务员一般考行测+申论,招警一般考行测+公安业务知识,其中有的要考行测+专业知识。
3、入警方式不同。公务员考上之后需要到规定的学校里面进行两年的入警培训,两年结束后才能上班。而招警考上之后直接上班。
4、分配不同。公务员一般都会被统一分配到基层派出所、刑警队等等,招警如果是普警可能会被分到基层,交警一般分到交警队,特警到特警队,专业警和特殊职位分到相应的部门,就是定岗定职。
高薪资:警察工资普遍高于一般公务员,可以满足较高的生活追求。警察工资主要由基本工资和津贴构成,一般来说,基础工资相同,职务工资权重>警衔工资权重>工龄工资权重>最高学历权重。津贴与地方经济、工龄、学历都息息相关。此外,加班还有补贴,要知道很多工作的加班都是义务劳动啊。
高福利:警察的优势不仅仅是工资,更体现在福利上。除了广大公务员单位传统的管饭以外,警察服装国家配发,一年四季,里里外外,省了很大一笔开支。而且执行公务期间,都有警车,好像从来没看过警察打车挤公交去出勤吧。
荣誉感:警察作为国家法律的执行者,工作强度大、难度高,但警察保卫的是社会的安定,人民的安全,所以警察具有很高的社会地位。因此,警察工作的重要性使人民警察往往都拥有强烈的荣誉感和使命感。在工作中用一腔的赤诚和满腔的热血来报效祖国和人民,实现青春的真谛。
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