森林公安新录用民警一般要求公安学相关专业大专以上学历,根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》和公务员录用的有关规定进行招录,包括笔试、体检和体能测评、面试 、考察(政审)等流程。
录用后非公安警察院校毕业的新录用人员,必须接受三个月以上的森林公安专业培训,经培训不合格的,取消录用资格。森林公安人民警察实行国家公务员的工资制度,并享受国家规定的津贴、补贴以及保险福利待遇。
(一)贯彻执行党和国家的方针、政策和法律、法规,研究制订全市森林公安工作计划并组织实施,指导、检查、监督县、区森林公安机关的工作。
(二)指导、指挥全市森林公安机关开展森林资源保卫工作。掌握信息,调查分析全市(林区)治安动态,并提出工作对策,为上级领导决策提供准确依据。
(三)指导县、区森林公安机关开展各项业务工作,依法管理林区治安、猎枪、弹具和易爆、剧毒等危险物品。
(四)负责维护辖区社会治安秩序,保护辖区内的森林资源,预防、制止和查处破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动。
(五)负责森林刑事案件的管理、指挥、协调和本局管辖或一级机关交办的刑事案件立案、侦查、预审和移送起诉工作;决定执行本局管辖或上级机关交办的刑事强制措施。
(六)对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规、规章的个人或组织,施行行政强制措施、行政处罚。
(七)负责全市森林公安机关队伍建设、公安法制工作,务宣传工作,民警教育培训工作、警籍警衔管理和警务督察工作,配合主管部门办理民警奖惩等管理工作。
(八)负责全市森林公安机关武器、弹药、警械、被装等业务装备的计划、管理、配发工作。督办和反馈上级机关的群众来信、来访工作。
(九)完成上级机关交办的其他任务。
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