考供销社的公务员好吗 有发展前途吗

很多小伙伴都想要去考公务员，公务员也是分很多单位和种类的。有小伙伴知道考供销社的公务员好吗？有发展前景吗？下面是小编整理的相关信息，快来查阅吧。

供销社的公务员怎么样

县级供销社的主管部门应该是县政府，县级社主任由县政府任命。市级供销社的主管部门就是市政府了，主任也由市政府任命。乡级供销社的主管部门是县供销社，村级分社主管也是县供销社。县级以上政府主管的供销社机关是同级政府直属的事业单位，其工作人员比照公务员待遇，县、市、省、中央都有；县以下的基层供销社是自负盈亏的企业性质的经营实体。

供销社的公务员有发展前景吗

不好说，这个东西地域性太强，不像公务员有个固定的标准。比如供销社有的地方是参公，有的地方是全额事业，有些地方是差额事业，甚至有些地方还改企了，可以说是全国范围内编制差异最大的政府机构了。所以待遇什么实在是不好说，但是大部分时候在同一区域内不会差。

公务员考试有多难

一、竞争激烈

公务员考试考录比例一般几十:1以上，像有些国考的考录比例竟然能达到几千:1。从这些简单的对比就能看出公务员考试的竞争激烈程度，也体现出了公考千军万马过独木桥的难度。

二、考试知识面广

公务员考试主要考行政能力测试和申论两科，一科偏客观，一科偏主观，知识涉及面极广，要求考生要掌握天南海北、天文地理等各方面知识。所以说，一般上岸的考生文采都不错，知识面也很广，头脑灵活、涉猎广泛，国家通过这点选拔人才的方式还是值得点赞的。

三、心里素质要求高

公务员考试不同于高考，只要你学的知识扎实，能体现在答卷上就能得高分。但公考就不一样了，除了笔试公考还有面试。有些考生属于内秀型，肚子里有很多知识，也很有才，但是却不能通过语言表达出来，属于典型的“茶壶里煮饺子有嘴吐不出”的类型，这类人一般是由于心里理素质欠佳，社交能力不足造成的，面试时就会吃很大亏。有这方面欠缺的考生必须改进，否在这是很致命的。