国税局:国税和地税的合并,使得国考中的岗位减少了很多,但仍然是公考中岗位较多的,因为税务局是掌管着国家的税收等工作,其特殊的地位以及工作内容注定了薪资待遇各方面都是不错的。
财政局:财政局顾名思义掌管着国家或者地区的财政大权,负责国家或者地区的财政收支等工作。这么有钱的单位,在工资水平还有福利待遇上总是不会太差的,毕竟是各单位的“财神爷”,很多部分的款项申请都需要向财政局申请。
海关:每年公务员考试海关都是很热门的岗位,而且海关的薪资待遇绝对是非常高的,毕竟这与其工作环境和内容有一定的关系。
人事局:人事局也是每年报考比较热门的岗位,究其原因是其本身权利比较大,涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等。
1、公安民警
这里面的公安民警包括所有警察,比如地方公安局的、专门公安局的、监狱警察等等,全部都包含在里面。当然他们其中也是有细微差别的,但总体差别不大,可以忽略不计。
为什么公安民警的工资会比较高的,因为他们是属于执法队伍,他们的工资结构、职级结构都是单独的,虽然总体上是参照综合管理类公务员的进行,但和其他公务员相比,差别还是比较大的,特别是在工资方面。
2、员额制法官
这里一定要强调的是员额制法官,而不是普通的法官。如果法官不是员额制法官,工资是没有那么高的,当然,也会高于其他类别公务员1000多接近2000吧。
如果属于员额制法官,那他的工资至少要高于其他公务员3000以上,员额制法官的津贴也是根据法官的级别来进行的,有点类似于警察的警衔津贴。
3、员额制检察官
关于员额制检察官的工资不用多解释,基本和员额制法官类似。同样如此,不是员额制检察官的其他检察人员,工资也会高于其他公务员,但是会低于员额制的检察官。因此,同样是在法院、检察院工作,收入的差距都是比较大的,并不是所有检察人员、法院的人员都实行的是一个工资标准。
公务员基本工资标准:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
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