1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大专以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
1、执法类指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门,且只存在于这些政府部门中的基层单位。
2、技术类指机关中从事专业技术工作,履行专业技术职责,为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。如公安部门的法医鉴定、痕迹检验、理化检验、影像技术、声纹检验,国家安全部门的特种技术、特种翻译,外交部门的高级翻译等职位。
3、管理类指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。
4、公务员队伍中除上述三类职位外,还有法官、检察官职位。
1、考上公务员的话,工作安排具体岗位由自己报考的那个单位的负责人来分配。
2、看哪个部门要人,或者从专业各方面的匹配度来分配,岗位也不是一成不变的,经常在调整。
3、公务员报考时会进行职位的选择,考生一般按照自己的条件选择能报考的职位。
4、在考试通过以后正式录用,一般入职会先进行培训,培训后正式开始上班工作,工作岗位是自己报考的职位。
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