一般应届毕业生在刚刚参加工作的时候,没有证书,没有经验,工资大概会在3000--4000左右。
工作一年之后,可以准备建造师考试,同时也有了一定的工作经验,工资会提升到5000左右。
两年后,工作经验积累足够,建造师考试也准备的差不多,可以考虑考一个建造师。
有了证书之后,持证上岗,工作单位一般会给5000--2000的工资调整,但是并不是作为项目经理的工资。
三年之后,判断自己是否有能力做项目经理,担任项目经理后,工资会大幅上涨,初期会达到8000左右,再算上各种补助和奖金,月入上万轻而易举。
在国家改革后,每个施工企业要承揽工程,都必须要有拥有建造师证的项目经理。虽然建造师考试已经进行了十余载,建造师数量也达到了百万人,但是依然供不应求,市场缺口大。建造师市场需求量大,证书含金量自然高!
二级建造师考试这几年的教材在不断改版,考试难度也不断增加。同时去年不少地区的二建分数线都发生了变化,有些省份更明确今年将提高考试合格标准。考试难度增加,合格线标准提高,竞争压力更大,不正意味着证书含金量提高吗?
首次报考人员需提供以下材料:
(1)相应的学历证书原件及复印件;
(2)本人身份证(或军官证)原件及复印件;
(3)有效的业务工作证明(在报名表“单位意见”栏填写并加盖公章);
(4)本人近照1寸同底免冠照片2张,2寸同底免冠照片1张(贴于报名表指定位置);
(5)如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表(新考生);
(6)如实填涂的省人事考试报名信息卡;
(7)免试部分科目需提供相应专业的中级及以上专业技术资格证书及复印件,一、二级项目经理资质证书及复印件。
续考人员需提供以下材料:
(1)本人身份证(或军官证)原件及复印件;
(2)上一年度的准考证原件及复印件;
(3)本人近照1寸同底免冠照片1张,2寸同底免冠照片1张(贴于报名表指定位置);
(4)如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表(老考生);
(5)如实填涂的省人事考试报名信息卡。
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