面试具体时间地点由招录机关确定。面试时间、地点及有关要求通过网上报名系统查询。同时,考生必须对是否参加面试进行再次确认。考生在网上进行面试确认后,招录机关将不再另行通知。
面试时,考生须提供本人身份证、准考证、学生证(工作证)的原件、考生报名信息表和有关招录机关要求提供的其他证明材料。凡有关材料主要信息不实的,招录机关有权取消该考生参加面试的资格。
面试时间为2022年3月17日至3月21日(公安机关因招录人数较多,经批准时间可适当延长)。
面试工作结束的2个工作日后,市公务员主管部门通过上海市2022年度考试录用公务员专题网站公布面试成绩。
笔试成绩合格者登录上海市2022年度考试录用公务员专题网站参加网上职位报名,并接受招录机关资格审查。
在资格审查通过的人员中,市公务员主管部门根据考生笔试总成绩排序,按具体职位计划录用人数1:3比例确定进入面试人员名单。
计划录用人数与进入面试人员未达到1:3比例的招录职位,将对达到本专业类别考试科目笔试合格分数线的考生组织公开调剂补充面试人员。
分析近三年上海市公务员面试试题,我们发现上海市公务员面试对各种测评要素的考查趋于综合,其中求职动机与拟任职位匹配性、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力是重点考查要素。
一般来说,在不含专业题目的面试套题中,一般第一道题为重点考查求职动机与拟任职位匹配性的人岗匹配类问题,第二道题为重点考查综合分析能力的时政热点类问题,第三道题为重点考查计划组织协调能力的组织活动类问题,第四道题则是重点考查应变能力的情境处理类问题。
并且在第二轮招考面试题目中,集中考查的也是上述四种能力,除此之外,在公检法系统中会有一些对考生专业能力的考查,多是以追问的形式,问题的内容包括基本的专业知识和自我介绍等。
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