1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。
2.取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。
3.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
4.同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
1、特岗教师分理科类、文科类、音体美类和小学学前教育类四个类别
2、特岗教师笔试分为公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分,各占100分,总分200分。
3、公共基础测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用等方面的相关基础知识。
4、专业基础知识测试按文科类、理科类、音体美类、小学学前教育类分别命题考试。其中,
文科类测试内容为中学语文、历史、地理;
理科类测试内容为中学数学、物理、化学;
音体美类测试内容为相关专业知识;
小学学前教育类测试内容为学前教育理论相关专业主要内容包括:职业道德与基本素养、教育知识与应用、保教知识与能力。
特岗教师的待遇还是不错的,没有试用期,在三年聘任期之内,无论是工资津贴、各类补贴补助、社会保障以及公积金缴存等各方面,都是和当地公办教师享有同等待遇的。
另外,中央财政设立专项资金,用于特岗教师的工资性支出,并按人均每年18960元的标准,与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的,其高出部分由县财政负担。
总体上来说,特岗教师工资包含中央补贴(18960元/年)和当地县财政支出部分,这样算下来实际上特岗教师工资水平高低由本地经济情况决定,所以不同地区的特岗教师,工资可能千差万别。这一点在我们的调查中也明显的体现出来了,特岗教师工资待遇从2000-5000元,全国的水平都不一样。
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