中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位,定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
此外,中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
1、正确准备面试
很多考生在学习面试时,喜欢死记硬背答题思路框架,或者发现了好的话语,也喜欢背下来,认为话语是通用的,如果有这种想法的你,那就大错特错了。面试本身很灵活,考官希望考生针对不同的问题都有自己独到的见解,而不是千篇一律的答案。
2、正确认知面试
不要以为面试就是考试。面试官最希望看到的是最真实的你,很多同学在学完面试后,答题变得僵化,生硬,甚至套路。考官更希望看到一个答题,自然,生动,真情流露的你。
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