笔试阅卷结束后,由北京市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线,对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位和专门面向残疾人招考的职位等,将予以政策倾斜。报考者可于2023年1月登录北京市人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩和最低合格分数线。
公安机关人民警察职位、部分行政执法类职位专业科目考试成绩同时在北京市人力资源和社会保障局网站上查询。公安机关人民警察职位、部分行政执法类职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目分别占40%、30%、30%的比例合成笔试成绩。
1、普通职位
(1)市级机关普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满110分;
(2)区级机关普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满105分;
(3)基层职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满100分。
(4)艰苦边远地区基层职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。
2、选调生职位
选调生职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满110分。
3、面向大学生村官等服务基层项目人员职位、面向退役大学生士兵职位
(1)市级机关职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满105分;
(2)区级机关职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满100分;
(3)基层、艰苦边远地区基层职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。
4、面向残疾人职位
面向残疾人职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。
5、特殊职位
特殊职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。
6、北京市公安局职位
北京市公安局职位合格分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。
北京市公安局的选调生职位合格分数线按照选调生职位标准划定,且专业科目考试不低于45分。
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