公务员的工资组成是:薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。基础工资是指构成工资中出去绩效和各类福利待遇的部分,是维持职工最低生活的工资额。而津贴、补贴和奖金都是由制度规定好了的,而每两年调整的只是基础工资。福利待遇和补贴加上年终奖总的来说就能达到一个很客观的薪资水平。
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年05月28日至2000年05月28日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1976年05月28日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
一、国税局
这个单位的福利待遇好,国税局是公务员招考的热门单位,竞争比例很大,但是一旦考进去了,相比其他部门而言,国税局的福利待遇非常好。
二、监察局
行政编制,此单位是纪检委下面的局,在政府提升效能的今天和未来,权利日益扩大。主要有纠风办,效能办等。提拔的比较快。
三、人事局
机关是行政编制,权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等,权利太大了。也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但福利待遇都不错。
四、海关
海关每年招收的人数大概都在七八百人,这个部门非常厉害,是中国的大门啊,中央直属的。所以,报考的人也非常多。
五、银监会
该部门统领着金融业的发展方向,对国内经济建设起着非常重要的作用。大家都知道银行是一个很好的部门,那么它的上级更是高端职业,这也是金融类专业每年奋力拼搏的一个岗位。
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