人力资源三级证书有用吗

人力资源管理师已经越来越被认可，含金量越来越高，人力资源三级证书也很有用，以下是小编整理的人力资源三级证书的相关内容。

人力资源三级证书有什么用

人力资源三级证书属于职业技能证，以后考一级的话，退休时，可按规定享受一个月几百块的补贴；如果是非人力资源管理专业的话，考取证件的过程可以学习人力资源基础知识；在应聘新的单位时，有的企业要求有这个证或有证优先，可以提升你应聘成功的几率。

如果将来你要从事人力资源行业的话,是有用处的。不过这个证书也分区域的.在北京和上海这两个大城市考的和别的地方不一样，也会更加权威。

人力资源师三级通过率如何

据统计人力资源是三级的通过率在60%-75%左右。三级人力资源管理师-也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。其通过率还是很高的，只要考生认真备考，就可以拿到证书。

人力资源师三级报考条件

三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。