1、从形势上来看
“一带一路”国家基础设施投资与建设整体呈波动上升态势,市场需求旺盛、发展潜力强劲、跨国基建项目投资热度显著提高。
在此背景下,国内的建筑企业会有很大一部分走出国门参与到建设发展中去,而走出国门的重要一环是努力提升企业的资质及业绩,这将拉动行业对建造师的需求大幅上升。
2、从行业上来看
9月人社部公布国家职业目录,建造师列为准入类考试,国务院对职业资格考试管理越来越严格,二级建造师证书含金量不容置疑,随之其考试难度也将逐渐增加。
随着国家政策对证书考核的加强,建筑业市场管理日趋规范,建造师势必在工程领域发挥更大的作用,而“人证合一”的复合型人才紧缺,市场需求量依然呈上升趋势。
3、据行业数据统计显示
我国建筑业施工企业大大小小近30万;从业人员4600多万人;每年建筑专业毕业生达260余万人,毕业后有将近70%-80%人将从事建筑行业。而这么庞大的队伍中,取得建造师执业资格证书的建造师却只有200多万人,再加上其考试通过率较低,人才需求缺口依然巨大。
二级建造师有6个专业每个专业的工资待遇都不一样,但是就算刚毕业两年的人,拿到二建证书在大城市年薪可达10万,小城市年薪也能达到6万。
如果已经做到项目经理的位置,收入更高。只要自己有够硬的综合实力,年薪可以高达60万。
二级建造师是从业资格证书,表明工程师有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作,是个加工资的砝码!如果工程师在公司上班并将证书注册到公司的话,就可以跟公司谈加薪。
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