从职位表来看,公务员考试学历要求共分为本科(仅限本科)、本科或研究生(硕士)、本科及以上、大专(仅限大专)、大专或本科、大专及以上、研究生(仅限博士)、研究生(仅限硕士)、研究生(硕士)及以上九种学历划分。
公务员考试报名最低学历是大专学历。
历年公务员考试报名年龄要求都是一样的,一般年龄规定是:18周岁以上、35周岁以下的人员,符合报考年龄规定。
2018年开始,应届毕业硕士研究生、博士研究生(非在职)招考年龄可放宽到40周岁以下。部分职位有具体年龄要求的,以公务员考试招考职位表中“年龄”要求一栏标注为准。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考公务员考试。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员考试招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得参加公务员考试。
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公务员结构化面试不是很难,它是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对...
国家公务员考试,指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般集中在10-11月份,简称“国考”。国
公务员面试自我介绍可从“基本信息、专业背景、工作能力、爱好特长”等几方面进行。
公务员面试的翻盘几率还是很大的,有相当一部分人由于笔试成绩有优势,就不重视后面的面试环节,所以每年都会有很多人由于对面试的不够重视而被对手翻...
公务员面试礼仪很重要,考生在面试时,除了努力展现自身的能力、素质外,得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止,也能为人加分不少。而这些,就都属于公...
公务员面试怎么能得高分,简单点说就是要好的着装仪表+充分的审题+清晰灵活的思路。
公务员面试主要想考察我们口头表达能力、反应能力与应变能力、自我控制能力、人际交往能力和综合分析能力。
应聘公务员的基本着装要求:干净、整洁、稳重、得体,适合企业或机关的整体工作氛围。
公务员面试形式分为结构化面试和无领导小组讨论面试,它们之间面试流程是不一样的。
公务员面试的考试形式分为结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
公务员是个体面的工作,当公务员能更好的实现个人价值、更好的职业的稳定性、更好的福利保障、以及社会地位也比较高,能满足家人的期待。
公务员考试的录用率是有一定比例的,所谓的高低是参照报考人数和招录职位的比例来算的。
一般人考公务员主要看你报的是什么职位和你报同一职位人多少一般需要的条件主要就是学历和专业。