2024公共事业管理就业方向有哪些

很多同学们在大学都选择了公共事业管理专业，那么公共事业管理的就业方向如何呢？下面看看小编整理的关于公共事业管理的就业方向吧。

公共事业管理就业趋向

公共事业管理专业的毕业生可到党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务机构的办公和管理工作，包括在文教、体育、卫生、社区、老年事业、社会保障等公共事业单位的行政管理部门，老年产业单位，高校、科研单位、政府机关工作。

相应的就业岗位有：客户经理、人事专员、人力资源专员、工程物管部经理、行政专员、人事主管、行业业务主管、行政主管、行政人事助理、大客户经理、销售经理等。

工作范围很广，是个涉及面超广的专业，能胜任不少类型单位的不少岗位，当然也可以深造读研。还可以考公务员。

公共事业管理专业具体岗位工作内容及要求

（1）行政助理

工作内容：

1、执行公司电子与纸质版收发文的登记、流转、传阅、催办与存档处理，日常操作及维护公司OA系统；

2、及时记录并更新公司大事记；

3、电话接转，快递的收发及统计，外来人员接待、安排并维护会议室及会议服务工作；

4、管理办公区环境；

5、预定公务出差车票、机票，统计整理各类票据；

6、办公类资产及办公用品日常采购、配置管理；

7、上级交办的其它工作。

任职要求：（证书资格）

1、大专以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业，具有二级以上秘书证书者优先；

2、掌握商务礼仪、办公用品管理等相关知识；

3、有较强的沟通和人际交往能力；

4、品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神；

5、熟练使用word、excel、ppt等各项办公软件。

（2）人事助理

工作内容：

1、办理员工入职、离职、转岗、调动等人员流动手续；

2、负责员工劳动合同、保密协议、竞业限制协议等的签订、变更、终止与保管的相关工作,建立劳动合同台账并及时更新，受理员工投诉及劳动纠纷，建立起员工沟通渠道，有效规避劳动用工风险；

3、办理员工的社保、公积金的增减、缴纳、报销及提取等工作，并组织各种公司活动；

4、负责员工培训需求的收集、培训内容的设置与组织工作；

5、提取绩效考核指标、组织考核并计算考核数据，核算工资；

6、关注公司人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；

7、参与公司企业文化建设工作，负责开展企业文化的宣贯、推广和执行工作营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源、工商管理、劳动保障等相关专业；

2、2年以上人力资源相关工作经验，6个模块至少熟悉3个，具有三级以上企业人力资源管理师证书者优先；

3、熟悉国家、地区相关劳动法律法规及人力资源管理政策；

4、具备良好的文档整理及撰写能力、执行能力、口头表达能力；

5、具备较强的协调沟通能力、问题解决能力、责任心、分析能力、抗压能力、团队协作精神；

6、具有人力资源ERP系统使用经验者优先。

（3）市场助理

工作内容：

1、根据部门业务要求，制定市场活动方案，完成市场推动计划及市场费用预算；

2、独立完成业务所需的市场渠道开拓、活动方案、路演策划等环节工作；

3、独立完成活动的执行工作，包括活动预热、活动组织主持与后期跟进工作。

4、负责公司或商务合作类营销活动的接口工作，负责活动筹备与执行，以及活动效果的后续跟进与反馈；

5、具有良好的市场推广、活动策划、创新能力，为公司各业务线推广提供支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销相关专业；

2、2年以上相关行业市场策划、市场推广拓展等相关经验；

3、具备独立开拓市场渠道，市场方案策划、活动执行能力，擅长新媒体文案推广；

4、具备创新能力，能够通过活动营销及渠道推广支持业务达到预期目标；

5、思维敏捷，优秀协调能力和语言表达能力，亲和力和感染力，注重团队精神。