一、公司里面做行政的工作人员主要工作如下:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
二、公司里面做行政的工作人员岗位要求如下:
1、男女不限,年龄 25-45 岁。
2、大专及以上学历, 行政管理等相关专业。
3、2 年以上行政管理工作经验,1 年以上主管岗位工作经验。
4、沟通能力、协调能力、发现、解决问题能力、写作能力。
5、能熟练运用WORD、EXCEL 等办公软件。
不可以一概而论,首说,看你个人的专长,一般来说,总体来说,人力资源比行政的工资会高一点,但还在看具体岗位。行政趋向于安保、消防、食宿等管理,人力资源趋向于培训、人事、企业文化、绩效等,所以真的要比,要根据你的个人能力具体岗位对比!
外资企业,私营公司和国营公司的行政的定义是不同,工作内容不同,工资也是不同的; 一般外资公司行政多要求英语能力,行政基本功,人际交往能力和基本项目管理能力, 工资一般可以开到3000-6000 , 看公司的定位,你自己的经验和背景;私企一般相对的,薪水低点,事情会比较杂; 国企的人际关系比较复杂,基本薪水低,但是福利相对好些。
行政管理专业的就业应该文科类中最好的了,以西南政法大学为例,我们一届几乎都去了公务员、事业单位、国企和考研了!就业率在98%以上,当然前提是你自己必须学习好,努力提供自己的综合素质。
尤其是考公务员之类的,行政管理的有专门的行测和运用公文写作课程,同时也可以提前了解一些潜规则之类的。像我自己考公务员时连笔试面试的培训都没有参加,凭借自己的专业基础,笔试领先49分,面试依然领先很多。选择行政管理应该不会错,但是千万要进一个好的学校,本科生的话学校比专业重要!
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