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公务员政审需要档案吗 政审流程有哪些?

张佳郡2022-02-10 13:11:58

考公务员是非常麻烦的,不仅需要好好学习,取得好的成绩,还需要审查,最后才能被录取。那么公务员政审的时候需要档案吗?公务员政审流程是什么?下面有途网小编为大家整理了有关公务员政审的内容,仅供大家参考。

公务员政审需要档案吗 政审流程有哪些?

公务员政审需要档案吗?

公务员政审的时候不需要调档,招录单位会派人到人才市场查看档案,等录用后才会发调档函,拿着调档函去人才市场提档案。

档案不齐全者就需要补齐档案。需要高中时候的报名表和体检表,大学时候的成绩单、毕业生登记表、报道证 、学籍卡和入学体检表,这些都是必须要放入个人档案的,有这些材料才能证明你的全日制高校毕业生。工资是不看你的毕业证和学位证的,以档案材料为准。

工作时期的档案材料用来认定参加工作时间,和计算工龄。主要是劳动合同,缴纳养老保险证明。如果是干部,那么还应该有年度考核表、工资审批表、干部履历表、干部自传和转正定级审批表。

公务员政审流程

1.组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。

2.考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

3.审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度,工作人员如有亲属在被考核人之列,应在所涉及的工作中实行回避。各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导,选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时,要采取必要的公开措施,接受社会监督。严禁徇私舞弊,弄虚作假,杜绝拉关系、走后门等不正之风。审查分为面审和函审。

面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告;函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过档案完成政治审查;上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明(计划生育证明)、无犯罪记录证明书等证明材料。

公务员政审的具体内容包括:家庭出身(父母亲和爷爷、奶奶的成分,有无海外关系、是什么样的海外关系)和本人的政治思想表现、在历次政治运动中的表现、有无受奖励或处分的情节、道德品质、缺点和不足、直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的政治历史情况,等等。如果是保密单位(公安、国防科研等)或政治条件要求高的岗位(如政治人事工作),还要对旁系亲属、配偶、未婚对象(确立关系前应向组织汇报)进行政审。

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